REFERENCIAS
http://www.ideasparapymes.com/contenidos/derecho-laboral-contratacion-empleados-trabajadores.html
http://es.slideshare.net/wendyNajeraBlanco/gestion-del-talento-humano-41664244
http://derechodetrabajouag.blogspot.mx/2011/01/relaciones-individuales-de-trabajo.html
http://www.modelocontrato.net/tipos-de-contrato-de-trabajo.html
https://prezi.com/cdvr7ir3icb-/32-concepto-de-remuneracion-y-sus-componentes/
http://www.buenastareas.com/ensayos/Dise%C3%B1o-Del-Sistema-De-Las-Remuneraciones/1216092.html
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http://www.incentivoslaborales.com/
http://www.gestiopolis.com/los-incentivos-y-la-motivacion-laboral/
http://www.incentivoslaborales.com/blog/como-crear-un-plan-de-incentivos-laborales.php
http://www.buenastareas.com/ensayos/Conceptos-De-Beneficios-Sociales/25213772.html
https://prezi.com/vxb7fkusaxti/talento-humano/
https://es.scribd.com/doc/4040507/Leccion-3-RRHHII-BENEFICIOS-Y-SERVICIOS
http://gtalentohumanoyoli.blogspot.mx/2012/09/que-se-entiende-como-beneficio-social.html
http://es.slideshare.net/wendyNajeraBlanco/gestion-del-talento-humano-41664244
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http://gestion.pe/empleo-management/puntos-clave-beneficiar-sus-colaboradores-2074009
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